北京林业大学信息学院创建于2001年，是一个年轻而有朝气的学院。学院秉承“结构、特色、质量、创新”的八字方针，坚持以“质量提升、行业融合”为核心的内涵式发展战略，形成以工科计算机类复合型人才培养为主体、以创新研究型人才培养为特色的人才培养体系。
学院下设计算机软件教研室、网络与物联网技术教研室、信息教研室、数字媒体教研室、大数据技术教研室、计算机基础教研室、计算机实验教学中心等教学单位；建有国家林业草原林业智能信息处理工程技术研究中心等4个省部级教学科研平台以及10个校级平台（含校企联合中心）。现有教职工74人，其中教授11人、副教授26人、高级实验师5人。
为推动学院事业高质量发展，信息学院2021年教师岗位现面向社会公开招聘，诚邀各界优秀人才来院从事教学科研工作。
一、招聘岗位
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设岗学科（方向）及需求人数 |
教研室 |
专业要求 |
招聘条件 |
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计算机科学与技术学科（计算机系统结构、计算机软件与理论、软件工程、物联网及信息安全方向） 2人 |
计算机软件教研室、网络与物联网技术教研室 |
计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、信息与通信工程等相关学科 |
1、贯彻党的教育方针和社会主义办学方向，热爱教育科研工作、遵纪守法、品德良好，具有良好的团队合作精神； 2、博士应届毕业生和具有中级及以下专业技术职务人员年龄不得超过35岁（1986年1月1日以后出生），具有高级专业技术职务人员年龄不得超过40岁（1981年1月1日以后出生）； 3、具有良好的表达沟通能力，逻辑清晰，具备良好的课堂教学能力和工程实践技能；工作调动人员中拥有工程认证、一流专业建设等人才培养经历者优先； 4、具有优秀的研究成果，能够反映出较强的科学研究能力或学术创新潜力，近五年内取得过高水平或标志性研究成果； 5、在计算机科学与技术、软件工程、物联网及信息安全等相关领域拥有较丰富的科研和项目研发经历； 6、教育经历中至少有一个阶段是计算机类专业或学科。 |
二、简历投递方式
应聘人员须登录“北京林业大学招聘网”注册（http://zhaopin.bjfu.edu.cn），按照要求如实填写相关信息，投递简历。每位应聘者只能申请一个岗位，不接收电子邮件等简历投递方式。
三、招聘程序
1. 简历接收与筛选：学院根据简历投递情况不定期组织简历审核筛选，确定进入考察环节人员。
2. 学院考察：学院组织心理素质测试、课程试讲、学术创新能力评议以及思想政治情况考察等考察环节。具体考察内容、时间及要求另行通知。
3. 学校审批：学校对设岗单位报送的考察通过人员信息及材料进行核对，组织专家对有关应聘者进行评议，并按照相关规定和程序审批确定拟接收人员。
4. 体检、公示及合同签订：学校统一组织拟接收人员进行体检，体检合格的拟接收人员名单将在网站进行公示。公示结果无异议的，由人事处按照有关规定组织签订协议，办理相关手续。
四、相关说明
1. 填写个人简历时须如实填报个人信息，简历中所填写的各项成果、获得奖项等取得时间截至个人简历提交之时。
2. 教师岗位的管理、待遇等情况根据国家及学校的相关政策和规定执行。
五、联系方式
学院联系人：徐老师
电话：010-62336693
学校联系人：何老师、陆老师
电 话：010-62338181
人事处网站http://rsc.bjfu.edu.cn/
招聘网http://zhaopin.bjfu.edu.cn/